Gestionnaire de contrats

• Nous recrutons un(e) Gestionnaire de contrats
• Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour
• vous comme pour nous :
• Rémunération compétitive et gamme complète
• d’avantages sociaux, dont l’accès à la
• télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique
• et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et
• opportunités d’avancement de carrière
• Bistro et gym avec programme d'entraînement
• personnalisé
• Un calendrier d’activités gratuites toute
• l’année, grâce à notre club social
• Modèle de travail : Travail hybride
• Pourquoi travailler pour nous?

Depuis

• plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les
• professionnels de la santé afin qu’ils puissent se
• concentrer sur le plus important : le bien-être des
• Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre
• expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte
• croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à
• vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE

VOUS!

Sous

la responsabilité du Vice-président, Affaires juridiques et Avocat principal, le/la Gestionnaire de contrats assure la gestion et l'administration du cycle de vie complet des contrats commerciaux de l'organisation. Dans ce rôle vous devrez veiller à la conformité contractuelle, identifié et atténué les risques, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes pour soutenir les objectifs d'affaires de l'entreprise.

Ce que vous ferez au quotidien

• Administrer le système de gestion du cycle de vie des contrats et assurer l'intégrité du répertoire contractuel;
• Coordonner les différentes étapes du cycle de vue des contrats, incluant la rédaction, la révision, la négociation, la signature, les renouvellements et les résiliations;
• Assurer le suivi des obligations contractuelles, les risques et les obligations associées;
• Transformer des concepts juridiques complexes en recommandations pratiques et adaptées aux besoins d'affaires;
• Veiller à la conformité des contrats avec les politiques de l'entreprise et les exigences réglementaire applicable;
• Maintenir et optimiser les modèles de contrats et les clauses standards;
• Produire des rapports et indicateurs contractuels pour soutenir la prise de décision;
• Participer aux audits, revues internes et exercices de vérification diligente liés aux contrats;
• Agir comme expert-conseil et personne-ressource pour les enjeux contractuels complexes;
• Identifier et communiquer les risques contractuels à la direction de manière proactive.
• Profil recherché pour réussir dans ce
• poste :

Baccalauréat

• en droit, administration des affaires, commerce, gestion ou domaine connexe;
• Minimum de 1 à 3 ans d'expérience;
• Expérience en rédaction, négociation ou gestion de contrats;
• Connaissance des plateformes CLM et des systèmes de gestion documentaire;

Excellente

• maîtrise de la suite MS Office;
• Capacité à
• travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux
• changements;
• Bon sens de
• l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets
• simultanément;

Bilinguisme

• (français et anglais) pour communiquer régulièrement,
• verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de
• nos partenaires situés à l'extérieur de la province du
• Québec.
• Ce serait un vrai plus si vous possédiez également
• certains des atouts suivants :
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et communicationnelles;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Nous savons
• reconnaître les opportunités et acquérir les talents au
• sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les
• rencontrons.

Le Groupe JAMP

• Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise
• un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Seules les
• candidatures retenues seront contactées.