STAGE - Global Brand Manager Assistant Stellest F/H

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle

• Lancements de nouveaux produits et campagnes marketing
• Participer au développement et au déploiement des lancements de produits et des campagnes marketing mondiales pour la catégorie de la gestion de la myopie.
• Coordonner la création des supports B2B et B2B2C avec les équipes internes et les agences externes, de la phase de brief jusqu’à l’exécution.
• Veiller à la conformité des supports marketing avec les lignes directrices de la marque et les objectifs stratégiques.
• Contribuer à l’élaboration des kits de lancement, des guides de mise en œuvre et des présentations marketing.
• Déploiement des initiatives marketing mondiales
• Accompagner les équipes régionales et locales dans l’adaptation et la mise en œuvre des initiatives marketing globales.
• Faciliter le déploiement des programmes de sensibilisation et d’éducation alignés sur la stratégie de gestion de la myopie.
• Faire le lien entre les parties prenantes mondiales, régionales et locales afin d’assurer une exécution efficace des projets.
• Suivre les performances des projets, analyser les indicateurs clés et documenter les meilleures pratiques afin de favoriser leur partage entre les différents marchés.
• Innovation et amélioration continue
• Proposer de manière proactive des idées visant à renforcer la sensibilisation à la progression de la myopie et aux solutions de gestion de la myopie.
• Identifier, développer et partager les meilleures pratiques afin de soutenir la croissance de la catégorie et l’excellence marketing.
• Contribuer aux projets d’innovation et aux nouvelles approches destinées à améliorer l’engagement client et l’expérience consommateur.

Profil

Bac+5 avec une spécialisation en marketing

Orienté(e) résultats et fiable dans la réalisation des objectifs et livrables.

Autonome et force de proposition.

Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.

Sens de l’innovation.

À l’aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies.

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

Anglais C1 indispensable ; toute autre langue constitue un atout.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement

• Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
• Entretien métier avec le manager
• Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
• Prise de poste : Avril 2027
• Durée : 6 mois
• Localisation : Charenton-le-Pont