Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
100+ Standorte mit echter Reichweite
#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
Top Digitalvermarkter in Deutschland
2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Du möchtest SAP H4S4 fachlich und technisch weiterentwickeln und dabei nah an den HR-Fachbereichen arbeiten? Bei uns gestaltest du unser bestehendes SAP-S/4HANA-HCM-System aktiv mit – von der Anforderungsaufnahme und dem Customizing bis zu Projekten und Fiori-Applikationen. Dabei hast du auch die Möglichkeit, eigene fachliche Interessen einzubringen und als Schwerpunkt weiterzuentwickeln.
Du berätst interne Fachbereiche zu SAP S/4HANA HCM (H4S4) und ordnest ihre Anforderungen in die bestehende IT-Architektur ein
Du leitest eigenständig Projekte im SAP-H4S4-Umfeld und arbeitest dabei eng mit dem Fachbereich zusammen
Du nimmst fachliche und gesetzliche Anforderungen auf, bewertest sie, konzipierst Lösungen und setzt sie durch SAP-Customizing um
Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung übersetzt du Anforderungen in umsetzbare Konzepte und begleitest Tests sowie Dokumentation
Bei der Weiterentwicklung von SAP-Fiori-Applikationen bringst du fachliche Anforderungen und technische Umsetzung zusammen
Zusätzlich zu deinen Kernaufgaben kannst du ein Thema, das dich besonders interessiert, mit unserer Unterstützung vertiefen und als eigenen fachlichen Schwerpunkt weiterentwickeln
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft sowie in angrenzenden SAP-HCM-Modulen
Du hast fachliche oder gesetzliche Anforderungen bereits aufgenommen, bewertet und konzipiert sowie SAP-Customizing, Tests und Dokumentation begleitet
Du hast erste Kenntnisse in SAP H4S4 und möchtest sie in der praktischen Arbeit weiter vertiefen
30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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Job description provided by Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe).
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